为进一步加强老干部局机关精神文明建设，树立老干部局机关良好服务形象，更好地激发干部职工关心老干部、服务老干部的热情，3月23日，灵宝市委老干部局在三楼会议室召开“创建三门峡市级文明单位动员会”，全体干部职工参加。
会议从充分认识创建文明单位的意义，做文明创建的明白人、明确目标任务，牢牢把握创建工作的方向和重点、强化责任落实，确保创建工作取得实效三个方面创建文明单位工作进行了推进动员部署，强化了组织领导机构、明确了任务分工、加强了学习动员，细化了创建方案。
会议由老干部局党支部委员
副局长王玉龙同志主持
他向大家详细分析解读了
《文明单位测评体系》
党支部委员、副局长王晓艳同志
向与会人员宣布了
《创建三门峡市级文明单位分工一览表》
同志们在认真研究
随后，灵宝市委老干部局党支部书记、局长徐新愿同志发表了重要讲话，徐局长指出，创建工作能否顺利开展，创建目标能否如期实现，和每一个人的努力与否息息相关。召开动员大会的目的，就是要让全体同志树立起“人人参与、人人创建”的理念，为单位争得荣誉，进一步提高全体人员的文明素养，树立老干部局的良好形象。
徐局长向全体同志提出了四点要求，一、要充分认识创建三门峡市级文明单位的重要意义：文明单位是一个单位文明素质的直接体现，是一个单位整体形象的招牌；文明单位的创建过程，可以有效提升我们的向心力、凝聚力和战斗力，促进机关规范化管理；全体干部职工是创建的主体，是精神文明建设的直接参与者和推动者，也是精神文明建设的直接受益者。二要理性面对创建文明单位的优势和不足。第三，创建文明单位，大家要心往一处想，劲往一处使，团结一心，众志成城，敢于胜利，一举成功。要高度重视，团结协作，高效及时地报送资料；要善于规划，勤于组织，积极参与各种丰富的文化体育活动；要加强宣传，树立典型，及时总结、反馈，及时整改、提高。第四，创建文明单位应重点把握三个原则：创建工作与本职工作结合起来；创建工作与组织引导老干部发挥正能量结合起来；创建工作与创建书香机关、学习型机关和五好基层党组织结合起来。
徐局长最后强调指出，全体同志要从自身做起，积极投身到精神文明创建工作中去，争当文明创建工作的模范，做文明创建工作的宣传员、不文明行为的监督员，为单位增光辉，为集体争荣誉。只要全体同志共同努力、积极参与，创建目标就一定能够实现！
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