灵宝市一小导师团队为学校发展出谋划策

6月21日下午，灵宝市一小校委会邀请全体导师团队成员召开座谈会，商讨学校今后一段时间重大工作的发展方向、工作思路及措施调整。

导师团队是该校从全校教师中选拔的最具发言权、最能代表各学科、各领域心声的骨干教师，在教师职称评定、评优评先、学校重大活动、重要决策等方面发挥重要作用的一个组织。在临近期末之际，该校为了广泛征集意见，为下学期学校各项工作确立思路、找准方向，开展了“金点子行动”意见征集活动。一是对于艺术特色之路如何走，哪些需要坚持或改变，怎样提升品牌；二是学生的行为习惯养成教育有哪些好的策略；三是学生的心理健康工作如何实实在在地开展；四是对学校的管理和发展有哪些意见和建议等四个方面的问题，导师团队和校委会成员人人慎重思考，以主人翁精神为学校发展献计献策。

本次座谈会是在“金点子行动”意见征集的基础上召开的，导师团队的成员经过事先深层次的思考，在人人发言的过程中，做到不避问题，直面困难，有想法、有解决措施，大家争先恐后、激烈辩论，为学校发展贡献了智慧和力量。

导师团队人人发言

校委会成员与导师团队交流讨论