“五一”前夕，我国11家黄金矿业上市企业的年年报全部出炉。作为我国黄金矿业的“风向标”，上市黄金矿企的年报在很大程度上代表了我国黄金行业的整体情况。我们对这11家上市黄金矿企的年报进行解析，以期探索我国黄金行业的发展形势与发展趋势。
从年年报来看，在过去的一年中，上市黄金矿企抓住了金价上涨的有利时机，不断优化产业布局、转换增长动力，各项工作取得新突破，开创了高质量发展新局面，在全球经济低迷的逆势中，绽放出了璀璨的金色光芒。
疫情下的“一降一升”
发生于年初的新冠肺炎疫情，让企业停工停产、人流物流中断，首先给我国上市黄金矿企造成巨大的生产经营困难。根据中国黄金协会发布统计数据显示，年一季度，受新冠肺炎疫情影响，湖北省基本停产，山东、河南等重点产金省也受到较大冲击，国内黄金产量同比大幅下降10.93％。
▲受疫情影响，年一季度，国内原料黄金产量为82.63吨，与年同期相比，减产10.14吨，同比下降10.93%
随着国内疫情逐渐得到有效控制，以及黄金价格的波动上升，黄金企业逐渐加大生产力度。自去年二季度以来，黄金产量环比逐步提高，四季度环比增长达10.29％。年，国内原料黄金产量为.34吨，与年同期相比减产14.88吨，同比下降3.91％。疫情对黄金生产的影响虽然逐步降低，但却难以消除。上市黄金矿企的产金数据也印证了这一点。年报数据显示，除恒邦股份和银泰黄金没有矿产金数据外，9家上市黄金矿企中，紫金矿业、山东黄金等5家黄金产量出现不同程度的下滑，中国黄金国际、赤峰黄金等4家上涨。
与行业形势不同，金价呈现了完全相反的态势。年，国际黄金价格整体呈上涨并保持巨幅震荡之势，较上年末上涨24.17％，是10年来最佳年度表现。上海黄金交易所Au黄金较上年末上涨14.44％，全年加权平均价格为.13元/克，同比增长25.73％。
毫无疑问，金价的狂飙让我国黄金矿业尤其是让上市黄金矿企赚得盆满钵满，全年生产经营业绩极为亮眼。根据年报数据显示，9家上市黄金矿企营业收入同比上涨，只有赤峰黄金和灵宝黄金下滑。其中，赤峰黄金下滑的主要原因是本期出售全资子公司雄风环保%股权，其财务数据合并至年7月。
在归属于母公司所有者的净利润方面，11家上市黄金矿企全部不同程度的上涨。其中，中国黄金国际同比增长4.56倍，顺利实现扭亏为盈；灵宝黄金也从年亏损2.34亿元，增长到年的盈利万元；紫金矿业的归母净利润最高，达到了65.09亿元。
疫情笼罩下的年，带给上市黄金矿企带来的既是挑战又是机遇。值得欣喜的是，上市黄金矿企抓住了机遇，积极应对挑战，从而实现了经营业绩的亮眼表现。
新旧动能转换加速
梳理年年报不难发现，我国上市黄金矿企产量下降、利润高涨的原因，除了金价的客观外部因素外，还有企业自身原因。在过去一年，上市黄金矿企并没有“闲着”，而是充分借助良好形势，加速推动传统的规模扩张的发展模式，利用科技创新和激励措施，培育发展新动能、拓展发展新空间。
科技是第一生产力，创新是引领发展第一动力。科技创新已经成为传统产业转换发展动能的利器。年，上市黄金矿企继续加大科技创新的投入力度。从年报来看，11家上市黄金矿企年共投入研发费用20.94亿元。其中，中金黄金研发经费投入最高，达到5.92亿元，同比增长27.65%；其次是紫金矿业，研发经费投入为5.82亿元。
▲山东黄金旗下三山岛“国际一流示范矿山”基本建设完成
海量资金的投入，给上市黄金矿企带来了丰厚的回报。
·中金黄金获得省部级以上科技奖励24项，获得授权专利项，全年新增两个省级企业技术中心。
·紫金矿业全年开展科技研发项目74项，其中国家级科技项目两项、省部级科技项目3项。
·山东黄金获得授权专利项，其中“5G云网融合赋能矿山园区新生态”项目获全国“绽放杯”5G应用征集大赛二等奖，“5G技术在莱西公司井下无人开采中的应用”入选世界工业互联网产业大会十大推广案例，三山岛“国际一流示范矿山”基本建设完成，引领了“智慧矿山”和“生态矿业”的快速发展。
依靠科技创新，不仅使企业信息化、矿山智能化建设迈上新台阶，同时也让企业的自主研发能力不断增强，为未来的持续发展打下了坚实基础。
此外，为提升企业员工的主人翁意识和主动奋斗意识，年，中金黄金、赤峰黄金、山东黄金相继推出激励计划，如中金黄金推出股票期权激励计划，紫金矿业实施限制性股票激励计划，赤峰黄金推出员工持股计划。山东黄金则以推动干部年轻化为重点，制定培养选拔优秀年轻干部规划，明确年轻干部选拔比例，改善干部年龄梯次结构。实际上，招金矿业、银泰黄金等也曾推出员工持股计划，山东黄金今年计划加快建立健全职业经理人制度和市场化薪酬激励机制。
这些激励措施无一例外地面向高级管理人员、中层管理人员、高级技术人员和青年优秀人才及高学历人才，体现了上市黄金矿企充分尊重科研、技术、管理人才，充分体现技术、知识、管理、数据等要素对推动企业新旧动能转换、实现高质量发展的重要价值。
进入新时代，所有矿业企业都面临着转型升级的困境。上市黄金矿业依托科技创新与激励措施，激发企业发展的内生动力，推动新旧动能转换，从而实现传统矿业向现代化企业的转变。
资本运作渐入佳境
对于上市公司来说，充分利用资本市场平台，来提升企业的发展质量，无疑是最为有效、最为经济的方式。上市黄金矿企在过去的年，通过资本运作服务企业的发展，或进行资源并购，或进行融资，渐入佳境。
▲中国黄金市场化债转股工作总结暨座谈会在北京举行
对于资本运作，显然以中金黄金、紫金矿业、山东黄金等经验最为丰富，效果也极为显著。
中金黄金以发行股份和支付现金方式，购买中原冶炼厂股权和内蒙古矿业90%股权，并非公开发行股票募集配套资金合计20亿元，推进市场化债转股。由此，中金黄金资本结构得到进一步优化，资产负债率大幅降低，盈利能力和核心竞争力显著增强。
山东黄金以场外要约方式收购加纳卡帝诺资源有限公司%股份，成为公司第一个非洲地区项目；利用港股平台的便利优势，增发山东黄金H股收购恒兴黄金控股有限公司%股份，获得新疆地区最大单体金矿、中国经济效益十佳矿山之一的金山金矿，开辟了资本运作及兼并收购的新路径。
紫金矿业以现金方式收购圭亚那金田现有全部已发行且流通的普通股，为紫金矿业跨越式增长提供了坚实的资源保障。
其他上市黄金矿企也在利用资本市场，降低企业资产负债率、增加企业现金流，提升企业发展质量。年报显示，在11家上市黄金矿企中，有8家企业的资产负债率下降，其中山东黄金、赤峰黄金、中金黄金资产负债率下降5%左右；10家企业的经营性现金流净额明显增加，只有恒邦股份出现下降，11家企业合计超过亿元。其中，紫金矿业超过亿元，位列所有上市黄金企业第一位。
年，上市黄金矿企积极利用资本市场这个平台，加速储量升级、产能提升和资产结构优化，让企业的核心竞争力显著加强。
品牌影响力与日俱增
“开发矿业，造福社会”“开发有限资源，满足社会需求”“让更多的人因赤峰黄金的发展而受益”“山东黄金，生态矿业”……纵观上市黄金矿企的文化理念，我们可以清晰感受到他们对于社会责任的重视，对于擦亮自身品牌的追求。
过去一年，上市黄金矿企面对疫情、面对安全环保压力、面对脱贫攻坚责任……用实际行动让自己的品牌影响力与日俱增。
▲中国黄金集团有限公司委托其在湖北的骨干企业湖北三鑫金铜股份有限公司，向所在地黄石市慈善总会捐赠万元，用于黄石市采购防疫抗疫急需物资、慰问一线医护人员，尽己绵薄之力，与湖北人民一起共克时艰、力抗疫情
疫情期间，上市黄金矿企积极担当、服务社会，切实履行上市公司社会责任，通过多种渠道助力抗击疫情。一方面，加强企业自身的疫情防控，确保了没有一名员工感染；另一方面，积极参与疫情防控，捐资出力。山东黄金共计捐赠万元用于抗击疫情工作，广大干部员工爱心捐赠万元；紫金矿业累计实施现金和物资捐赠约0万元，并在塞尔维亚捐建“火眼”病毒检测实验室一座；中金黄金下属企业湖北三鑫、安徽太平等在捐款捐物的同时，主动参与到地方疫情防控工作中，彰显了中央企业在疫情防控中的“国家队”和“顶梁柱”作用。
安全环保一直以来都是矿业企业最基本、最重要的社会责任。年，上市黄金矿企继续增加安全环保投入，努力提升安全环保水平。
中金黄金安全生产投入3.77亿元、环保投入2.84亿元，21个矿山进入自然资源部公布的全国绿色矿山名录；紫金矿业投入环保生态资金10.92亿元，同比增长50.6%，新增4家国家级绿色矿山、两家国家级绿色工厂；招金矿业共投入安全资金人民币1.45亿元、环保资金人民币0.68亿元，全年新增绿化面积44公顷，新增两家国家级绿色矿山……
年，上市黄金矿企始终将脱贫攻坚作为一项重要的政治责任，坚持精准扶贫，通过产业扶贫、教育帮扶、基础设施建设等举措助力乡村振兴。同时开展社区共建，坚持属地化招工政策，努力提高属地化采购率，助驻地社区解决生产、生活实际困难，营造融洽企地关系。
此外，上市黄金矿企还通过合理安排劳动用工需求和薪酬分配、注重关爱员工改善民生，定期组织和鼓励员工开展无偿献血、义务植树、学雷锋等志愿服务活动，利用多种形式向社会困难群体和弱势群体献爱心，用实际行动回报社会，同时也展示了企业的良好社会形象。
无论是防控疫情、脱贫攻坚，还是安全环保、关爱员工，上市黄金矿企通过将企业的发展与员工幸福、社会和谐紧密联系在一起，从而把企业品牌擦得更亮、叫得更响。
本文作者：许勇
文章来源：中国黄金报
