8月21日上午,灵宝市开源矿业公司举行金秋助学金发放仪式,将承载着激励和厚望的助学金,发放到13名今年高考金榜题名的员工子女手中,同时也把关怀和温暖送到了员工心中。
“员工子女能够考上大学,我们也非常高兴。为减轻员工家庭负担,帮助员工子女圆大学梦,公司坚持每年开展金秋助学活动,对考上大学的员工子女进行资助。”该公司工会主席樊明金介绍。为更好激励员工子女上学,该公司制定出台《金秋助学金发放办法》,对考上不同院校的员工子女给予不同的资助标准,其中,考上国家重点一本院校的员工子女一次性资助元,考上普通一本、二本和大专院校的员工子女,分别一次性资助、、元。今年高考结束后,该公司就积极着手开展金秋助学活动,对全厂员工子女高考情况进行摸底汇总,按照个人申请、工会审核、总经理办公会审批的程序,确定资助对象和标准后统一发放。
在当天的发放仪式上,公司董事长赵兵对考入高等院校的员工子女表示祝贺,嘱咐他们要珍惜大学生活,刻苦学习,奋发成才;要感恩父母,牢记父母恩情,以优异成绩回报父母;要志存高远,树立“为中华之崛起而读书”的理想,把自己的人生价值融入到民族振兴和国家进步之中,做一个有理想、有抱负、有学识、有社会责任感的人,努力成为社会的中坚、国家的栋梁。
“进入大学后,我一定好好学习,用优异成绩回报父母,回报社会……”考入郑州大学的员工子女冀沛鸿深情说到。
据悉,该公司已经连续9年开展金秋助学活动,累计资助员工子女88人,发放助学金21万余元,极大激发了员工的爱企爱岗热情,有力促进了公司工作的开展。
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