年是河南特岗实施的第10年
很多人担心
年究竟还会不会招录
这不实锤来啦
话不多说，看图
（河南省教育厅官方通知）
“合理测算年特岗教师需求”说明了什么？说明年依旧会继续招录啊，并且近几年郑州、许昌等地中小学校都在扩建，招生量加大的同时，教师的缺口只会越来越多，所以，不仅会招录，招录人数可能只增不减。
另外，教育厅10月23日颁布的文件中主要是全面总结年“特岗计划”实施工作，要求各地务必于10月26日前完成年特岗教师招聘的补录、签约等工作，并认真总结本地区今年“特岗计划”实施工作，形成总结报告。报告包括按需设岗、组织招聘、待遇落实、开展培训、考核评价、跟踪管理等方面工作情况，年服务期满特岗教师留任入编办理情况、服务期内特岗教师在岗情况，以及工作中存在的问题和下一步工作考虑等。
从这份年特岗工作总结中，小编给你们划出三个重点：
1
一、特岗待遇更加明确且有保障
明确说明了特岗待遇是由中央财政和省财政发放，并且有专门的管理系统作为依据保障，有了专门的系统保障，更是为特岗教师3.16万元/年的薪资待遇增添加了保护伞。
2
二、特岗管理系统更加完备
看到以上密密麻麻的表格提交就知道在总结年特岗教师工作考核安排中，已考上特岗教师的老师们的个人信息录入更加准确全面，省里对特岗教师管理更为完备。
3
三、重视落实服务期满工作安排问题
特岗服务期满证书及时发放，并于10月31日前省教育厅办理证书审验手续。大家都知道特岗服务期满考公务员或者教师是可以加分的，加分是需要合格证书的，及时办理证书就能早点升职，有更好的职业通道啦！
总之，省里专门文件来总结年特岗教师工作，并对年特岗教师做出计划，充分说明特岗教师所受到的重视越来越多啦！
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