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关于年灵宝市城区中小学紧缺岗位公开考试选调教师的通知
灵教文〔〕号
各乡镇中心学校，局直各学校，机关各科室及二级机构：
为了解决城区中小学年紧缺岗位教师问题，经教体局党组研究，决定面向全市中小学公开考试选调在编教师。现将相关事宜通知如下:
一、选调原则及办法
（一）坚持公平、公开、公正的原则，严格编制管理，根据紧缺岗位学校的编制情况、师生比例、缺科岗位及工作需要，为其选调一批合格教师。
（二）乡镇内中学、中心学校为一个团体，乡镇内所有小学为一个团体，局直学校、各二级机构各自为一个团体，局机关为一个团体（以下简称“团体”）。
（三）录取从高分到低分依次进行。同一“团体”的报考人员，报考同一岗位者，按考试最终成绩，最高分者作为入围人选（如有并列，选取工作年限长者作为入围人选）。
（四）选调录取中，若出现公布岗位有空缺的，从未录取人员中依次进行补录，直到岗位全部录满。
（五）选调考试录取结果公示结束后，录取人员应按规定时间到录取单位报到，接受岗位安排。
二、选调岗位
见附件1：年灵宝市紧缺岗位学校选调教师岗位明细表
三、选调对象
本次选调对象均为灵宝市教育系统在编在岗人员。
（一）第六小学
报考范围：乡镇小学及中心学校教师、城区学校教师、教体局机关及二级机构人员(实验四小教师不得报考)。
（二）外国语学校初中部、高新国际学校初中部
报考范围：除市二中、市一高初中部外的中学教师，乡镇中心学校教师，教体局机关及二级机构人员。
（三）外国语学校小学部、高新国际学校小学部
报考范围：除市六小、实验四小外的小学教师、乡镇中心学校教师，教体局机关及二级机构人员。
四、资格条件
（一）遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，人际和谐，顾全大局；
（二）身体健康，具备申请岗位的学历层次、专业知识、教学经历，农村教师需在农村任教4年及以上；
（三）具有相应学段及以上教师资格证书；
（四）具有中小学二级（中学二级、小学一级）及以上专业技术职务；
（五）近4年年度考核均为合格（见习期不定等次视为考核合格）及以上等级；
（六）违犯党纪政纪或因工作失误受到处分（或责任追究）且仍在处分期内的人员，不得报考。
五、加分条件
对符合报考条件的农村教师，且在农村工作满4年每超1年笔试成绩加0.3分。
六、工作程序
（一）报名
1.时间：7月19日—7月21日
2.报名时需带身份证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、毕业证原件、近期一寸免冠照片1张、《年灵宝市紧缺岗位学校选调教师考试报名登记表》（附件2）。
3.某专业报考人数与拟选调名额比例达不到1：1的，将视情况调整名额。资格审查由教体局人事科统一进行。
4.报名地点：灵宝市教育体育局教育综合服务大厅（新华路与桃林街交叉路口东南角）。
人事科00。
（二）笔试时间及内容
1.笔试时间：7月23日
2.笔试地点:见《准考证》。报考者须凭准考证、有效身份证入场考试。
3.笔试内容：笔试均实行闭卷考试。笔试内容为所报学科专业知识。
笔试命题由纪检监察部门、教体局抽调有关专家进行封闭式命题。
（三）考试最终成绩
最终成绩＝笔试成绩+加分（符合加分条件）
（四）考核与公示（7月24日—7月28日）
1.对考核对象进行德、能、勤、绩全面考核。
2.根据考试最终成绩、考核情况，由教体局综合评定，研究确定拟选调人员名单，并在市政府政务公开网、教体局行政办公网、弘农校园
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